[P]　　[B]来源：旺报[/B][/P][P]　　（中国）大陆网站程式师在知名代码托管平台发起“工作996，生病ICU（重症监护室）”讨论，引起强烈的回应，连互联网大老都纷纷表态，马云称大陆BAT能够996是修来的福报；刘强东则表示，每一个京东人必须具备拼搏精神。《人民日报》等媒体跟进发表评论文章，认为强制加班不应成为企业文化，不同立场的争论，让这一话题升温持续。[/P][P]　　996是指从早9时工作到晚9时、每周工作六天，在业界成为网络公司工作常态的代名词。996从行业潜规则变为公开讨论的话题，无疑是一种进步，折射大陆社会转型期公民权益观的变化和对传统奋斗观的革新。这一话题的爆发，与大陆经济转型的需求相对应，社会价值文化也需反思升级。[/P][P][P] [/P][/P][P]　　奋斗精神毫无疑问是大陆实现国家崛起的精神要素。大陆改革开放40年历程，即是亿万民众的艰苦奋斗史。从褚时健、任正非、马云等企业家到程式师、快递员、分析师、农民工等各行业者，均靠自强不息的奋斗精神，实现了命运的改变，亦推动了国家发展。这40年持续不断的奋斗动力既源于市场经济体制对民众追梦意识的启动和唤醒，亦源于大陆历史上那段深刻的物质贫瘠期使得一代人对改变生活富有强烈的使命和激情。去年贸易战期间在回应“美国重建中国论”时，大陆各界人士几乎一致地发声，是中国人民自身的勤劳奋斗创造了中国经济发展的奇迹。[/P][P]　　奋斗精神是值得肯定和赞扬的，它是大陆国家气质的一种呈现。但996的热议所带来的启示是，在改革开放40年后的今天，社会需要什么样的奋斗观？今天的中国大陆，物质基础已发生重大变化，民众对美好生活的企求，早已不仅于物质层面。长时段加班虽然换取了更多报酬，却挤压了许多其他层面生活的时间，愈来愈多人认为不值得。[/P][P]　　其次，大陆不少行业开始爆发健康危机，金融行业近几年来频频出现猝死事件，反映了行业压力过大。此次爆出来的“996、ICU”项目，程式师们集体呼吁“生命为重”，也显示这个行业所面临的健康危机。从发达国家的经历来看，随着社会发展阶段的变化，新的社会价值追求就会随之出现，适当保障“闲”的生活，会成为一种需要。[/P][P]　　正确奋斗观的底线，应当是法治与健康。按照大陆劳动法的相关规定，996超过了法定劳动时间。一些企业家将996等同于奋斗，这是他们自身奋斗经验的真诚总结，但奋斗不能等同于对健康的牺牲，理想的奋斗状态应当是积极的、主动的、愉悦的，而不是消极、被动且疲惫的。近来长跑运动在大陆蔚然成风，凸显健康体魄越来越为民众所看重。中共提出“健康中国战略”并将其作为现代化的指标之一，亦说明国家意识到国民健康对民族发展的长远意义。[/P][P]　　其二，选择什么样的奋斗应当是自由的。不同职业、不同企业的工作状态必然会有所不同。比如初创公司、高科技公司和互联网公司，其本身的发展特点和阶段决定了其要应对高度外部竞争压力，并且具有高风险高回报的特点。同理，稳定八小时工作制的公司和自由职业也会吸引相应的人群。这是一种双向匹配，重要的是，这种流动与选择应当是自由的而非强制的，就是合理的。同时，在一个公司内部，是否加班、加多长时间班，选择权应当交与员工。马云在后来的回应中说，任何公司都不应该强制员工996，这无疑是正确的导向。[/P][P]　　其三，相较奋斗时间，奋斗效率与效益更值得追求。研究证明，每周工作超过50小时，生产力会大量减少，也就是说工作时长并不与工作效率必然成正比。且值得留意的是，对自身权益的争取和追求工作与生活的平衡，是大陆新一代年轻人身上所体现出来的鲜明特征。对于这种变化，社会、企业应当是理解、接纳和顺应的。[/P][P]　　网路经济起伏不定、年轻人生存压力现状下，如何激发员工的创造性，赋予他们成长感、价值感，给予奋斗的获得感和幸福感，是企业长远发展、塑造竞争力和企业文化所面临的重要课题。对国家而言，现代化不仅包括物质生活的丰富，还包括国民精神面貌的向好和对美好事物的追求，这都是新的奋斗观所应含之意。[/P]