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    [推荐]最受欢迎、最有前途的人。你是么?
     一个公司里什么样的人,才会最受欢迎、最有前途?懂得沉默的聪明人。不过有个前提:这要在有前途、有发展的公司里。那么我们来看看,你是不是受欢迎的、有前途的员工。

      想做沉默的聪明人,第一条要做到的就是:不去争辩。不论和谁。

      你要懂得,在争吵中没有胜利者。

      即使是对方的错,我们也不应该去争辩。没有用的,他既然和你吵,那么他就认为这不是自己的错。可大家的眼睛都在看,终究事实会证明一切。

      如果是自己的错,那就更不应该了。做事要负责,错了就是错了,争辩没有用的。怕自己承担了后果将会很没面子压力会很大吧?可是,如果你争辩,不承担责任,你将失去的更多。失去上司的信任、同事的信任,你的名誉的一落千丈~!不信你试试看。每个人心里都有一杆秤,别人不指责,不代表你做的很好。这是定时炸弹,小心小心再小心。

      二:不出风头。
      
      哈哈哈哈,我傻了我?自己有风头,为什么不占?有病~!你错了,大错特错!!!!!为什么?你这样做想过你的上司吗?如果你不想升职完全可以抢,没人拦着你~!可是你的上司会很没面子~!如果你出风头了,会很有面子,可你的上司回怎么样想呢?一般的上司他不想沾光吗?如果你碰到一个很不错的上司,他还会鼓励你,可如果你把这好事让个他,不是更好?

    所以,我们要做一个不喜欢出风头而又会巧妙的将荣誉和赞扬推给上司的好下属。

      三:做事沉默,但要让上司你这个鬼在做什么。

      在做上司给你的任务的时候,不需要告诉所以的人我今天搞定那3个客户啦,我又签了多少单子啦。没有必要。你这样做会伤害别人,会让他们觉的你是在故意调戏良家妇女(哈哈,男人也可以),会很讨厌你。

      在这方面,我们只需要告诉该知道的人就可以了。当然要全面,做事沉默不是让你来无踪,去无影。你要让他知道你在做什么,你任务完成多少了,盛剩下的预计多长时间完成等等。这样你的上司心里就有底,也会对你充满信心。

      难道你不希望吗?所以你要这样做。

      四:小道消息,到你这儿就是终点。

      不要有事没事就和同事在一起说张三长李家短啦,某某人有外遇啦,小胡和小王又去看电影啦。你不觉的无聊啊?更有一些关于上司的事情可能让你“前途无亮”。

      所以 没事的时候看看书,读读报纸,上网冲冲浪,都不是一些有益的事情么?何必拿自己的前途去开玩笑。

      五:不要有事没事说自己很难做。

      在一般情况下(不需要其他部门配合),如果你没有做好,那就怪自己吧。可能你会说:小王不好好做啊,我们没办法搭档了。

      你这样说相当于否定了上司的决定,他既然让你们两搭档,一顶有他的道理,就是再多的委屈,也只能往肚子里咽。

      话反过来说,难道自己就没有做错的地方?人无完人,还是多了解自己多完善自己吧。

      老琢磨自己的不好,自己的缺点就够累了,你还去管别人,你不累死才怪~!!

     座右铭:

      用脑生活,用心工作。注重过程,关注结果。

      勤于学习,勇于实践。善于创新,为人谦和。
    [ 这个贴子最后由若冰在2006-4-15 19:17:12编辑过 ]
    晨风暮雨感谢您的参与
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    很有价值的建议。
    欢迎大家光临本论坛!
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            我觉得还有些方面写的不够全面!还要深刻的就好!
      晨风暮雨感谢您的参与
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        呵,枫叶,你很有思考能力, 可以补充吗?
        晨风暮雨感谢您的参与
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                在一个有发展的公司你如果没有主导思想!
             没有对市场洞察力!正确的判断,你将会默默无闻。
            企业核心领导只关注结果,不会注重过程。好的上司会给你最好
          的发展平台!但会时时告诫你责任的重要性,你就会不但鞭策自己!
          激励自己!才能在工作中创造奇迹!
          晨风暮雨感谢您的参与
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            顶一顶。说的好!
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